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Auszeichnungen

Der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere Philosophie und wir freuen uns, dass das ganz offensichtlich auch außerhalb unserer Firma klar ankommt.

Wir bedanken uns für die folgenden Auszeichnungen …

Bayerns Best 50

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie ehrte blu Professionals mit der Auszeichnung Bayerns Best 50.

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Unternehmer, die neue Chancen für Wachstum und Beschäftigung aufspüren und diese konsequent nutzen, sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie leben Unternehmertum, übernehmen Verantwortung und schaffen die Arbeitsplätze, die die Grundlage für den hohen Lebensstandard in Bayern bilden.

Um diese Leistung anzuerkennen, ehrt das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie mit der Auszeichnung BAYERNS BEST50 auch in diesem Jahr wieder die 50 wachstumstärksten mittelständischen Unternehmen aus. Der Preis zeichnet solche bayerischen Unternehmen aus, die in den letzten Jahren die Zahl ihrer Mitarbeiter und ihren Umsatz überdurchschnittlich steigern konnten.

Auch die betriebliche Ausbildung ist eine zentrale Stellschraube für unternehmerisches Wachstum und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Gleichzeitig ist sie Ausdruck gelebter gesellschaftlicher Verantwortung des Unternehmers. Deshalb rücken die Leistungen der Ausbildungs­betriebe bei BAYERNS BEST 50 ebenfalls ins Rampenlicht. Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie verleiht deshalb an zwei Unternehmen einen Sonderpreis für herausragendes Engagement bei der Ausbildung im eigenen Betrieb.

Fair Company

Wir verdanken unseren Mitarbeitern viel – und zu diesen Mitarbeitern zählen viele Absolventen, Praktikanten und Werkstudenten. Deshalb haben wir uns der Initiative Fair Company angeschlossen.

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Das zentrale Karriere-Portal der Verlagsgruppe Handelsblatt zeichnet hier Unternehmen aus, die für ethisches Handeln in der Arbeitswelt stehen und Praktikanten bzw. Absolventen eine faire Chance geben, die Gegenwart aktiv gestalten und für die großen Herausforderungen der Zukunft bereit sein. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns diesen Weg gehen, die gemeinsam mit uns die vielen Projekte positiv gestalten und unser positives Image weiter prägen.

Wir verdanken unseren Mitarbeitern viel – und zu diesen Mitarbeitern zählen viele Absolventen, Praktikanten und Werkstudenten die Jahr für Jahr in unseren Kernbereichen ihren Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Weil wir das sehen, wissen und wert schätzen, haben wir uns der Initiative Fair Company angeschlossen.
Für alle Fair Companys in Deutschland gilt:

  • Fair Companies ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, oder Dauer-Aushilfen
  • Fair Companies vertrösten keinen Hochschulabsolventen, der sich auf eine feste Stelle beworben hat, mit einem Praktikum.
  • Fair Companies ködern keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.
  • Fair Companies bieten Praktika zur beruflichen Orientierung vornehmlich während der Ausbildungsphase an.
  • Fair Companies zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

Warum tun wir das? Weil wir in die Zukunft investieren! Verantwortungsvoller Umgang mit den Fach- und Führungskräften. Fair zu unseren Praktikanten und Werkstudenten. Unsere Mission – blu verbindet. Wir setzen ein Zeichen dass menschliches Handeln und Erfolg vereinbar sind.

Gestalten Sie aktiv bei uns mit! Weitere Informationen unter http://www.bluprofessionals.com/stellenangebote

ISO 9001

Die blu Professionals GmbH hat das Audit am 19. Februar 2013 mit Bravur bestanden und ist somit ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen.

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Die Qualitätsmanagement-Norm ISO 9001 ist national und international die meist verbreitete und bedeutendste Norm im Qualitätsmanagement (QM). Eine Zertifizierung nach ISO 9001 ist für Unternehmen und Organisationen aller Größen und in allen Branchen möglich und bildet die Basis für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des unternehmensinternen Qualitätsmanagementsystems (QMS).

Die ISO 9001 legt die Mindestanforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem fest, die von Unternehmen umzusetzen sind, um die Kundenanforderungen sowie weitere Anforderungen an die Produkt- bzw. Dienstleistungsqualität zu erfüllen. Mit der Einführung eines QM-Systems kann zum Beispiel die Transparenz betrieblicher Abläufe erhöht werden, eine höhere Kundenzufriedenheit erzielt werden oder die Fehlerquote und somit Kosten gesenkt werden.

Ein wesentlicher Grundsatz der ISO 9001 ist die Prozessorientierung. Ein prozessorientiertes QM-System begleitet alle wesentlichen betrieblichen Prozesse und stellt diese auf den Prüfstand. Dadurch können auch bei guten Organisationen Optimierungsmöglichkeiten aufgedeckt werden.

Global compact

Als Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen unterstützen wir dessen 
10 Prinzipien und richten unsere Grundsätze und Richtlinien im Bereich 
der Unternehmensverantwortung daran aus.

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Menschenrechte

  • Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und
  • Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.

Arbeitsnormen

  • Prinzip 3: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie ferner für
  • Prinzip 4: die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,
  • Prinzip 5: die Abschaffung der Kinderarbeit und,
  • Prinzip 6: die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung eintreten.

Umweltschutz

  • Prinzip 7: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen,
  • Prinzip 8: Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu erzeugen und
  • Prinzip 9: die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.

Korruptionsbekämpfung

  • Prinzip 10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen?
Wir freuen uns darauf, auch mit Ihnen eine gemeinsame Karriere zu starten.

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