Premios

Las personas son el centro de todo: esa es nuestra filosofía y nos alegra saber que el mensaje también se entiende claramente fuera de nuestra empresa.

Expresamos nuestro agradecimiento por las siguientes distinciones.

Bayerns Best 50

Nuestro objetivo como empresa es seguir creciendo y aumentar nuestros éxitos. Trabajamos continuamente en ello y, por eso, nos complace que el Ministerio de Baviera nos conceda este premio.

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Los empresarios que descubren nuevas oportunidades de crecimiento y empleo y las explotan consecuentemente son la columna vertebral de nuestra economía. Viven el espíritu empresarial, asumen responsabilidades y crean los puestos de trabajo que constituyen la base de la elevada calidad de vida en Baviera.

En reconocimiento a este logro, el Ministerio de Economía, Medios, Energía y Tecnología del Estado Federado de Baviera concede cada año el premio Bayerns Best 50 a las 50 empresas medianas de mayor crecimiento. El premio se concede a aquellas empresas bávaras que en los últimos años han sido capaces de aumentar notablemente su número de empleados y ventas.

La formación en la empresa también es un factor clave para el crecimiento empresarial y el éxito económico sostenido. También es una señal de la responsabilidad social de la empresa. Por esta razón, Bayerns Best 50 también pone de relieve los logros de las empresas de formación. El Ministerio de Economía, Medios, Energía y Tecnología del Estado Federado de Baviera concede a dos empresas un premio especial por su extraordinario compromiso con la formación en sus propias empresas.

Fair Company

Entre nuestros empleados contamos con muchos graduados, becarios y estudiantes en prácticas que contribuyen cada año a nuestro éxito en nuestras áreas principales. Dado que lo vemos, sabemos y valoramos, nos hemos unido a la iniciativa Fair Company.

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El principal portal de carreras profesionales del grupo editorial Handelsblatt premia a aquellas empresas que apuestan por la conducta ética en el mundo laboral y ofrecen a los becarios y graduados una oportunidad justa para formar activamente el presente y estar preparados para los grandes desafíos del futuro. Por eso, buscamos personas que deseen recorrer ese camino con nosotros, que trabajen con nosotros para llevar a buen puerto un gran número de proyectos y seguir proyectando nuestra buena imagen.

A todas las Fair Companies en Alemania se aplica:

  • Las Fair Companies no reemplazan puestos de trabajo a tiempo completo por becarios, voluntarios o suplentes permanentes.
  • Las Fair Companies no ofrecen puestos de becario a graduados universitarios que se han presentado a un puesto fijo.
  • Las Fair Companies no buscan atraer a becarios con perspectivas falsas de obtener posteriormente un puesto a tiempo completo.
  • Las Fair Companies ofrecen puestos de becario para la orientación profesional principalmente durante la fase de formación profesional.
  • Las Fair Companies remuneran a los becarios con una compensación adecuada.

¿Por qué hacen esto? ¡Porque invertimos en el futuro! Trato responsable con los especialistas y los directivos. Ser justos con nuestros becarios y estudiantes en prácticas. Nuestra misión: blu conecta. Enviamos el mensaje de que la acción humana y el éxito son compatibles.

ISO 27001

Todos los días trabajamos con datos y documentos importantes. La protección de esta información tiene la máxima prioridad. Para que todos nuestros empleados sepan cómo garantizar la seguridad de la información, desde enero de 2017 contamos con la certificación 27001 ISMS cuyos requisitos se transmiten en los cursos de formación para empleados.

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Hoy en día, la mayoría de las empresas confían en sistemas de tecnología de la información (TI) para todos los procesos críticos de la empresa. Esto a su vez aumenta el riesgo de la seguridad de la información debido a amenazas tales como los ataques de hackers, la pérdida de datos, la divulgación y el uso indebido de información confidencial o incluso ataques terroristas. Si estos ataques causan la pérdida de datos, el robo de información confidencial o daños a sistemas y documentos importantes, esto puede tener graves consecuencias para la empresa. La norma ISO 27001 es la principal norma internacional para los sistemas de gestión de la seguridad de la información. Se aplica a las empresas públicas y del sector privado, así como a organizaciones sin ánimo de lucro y definen los requisitos para la introducción, implementación, supervisión y mejora de un sistema de gestión de seguridad de la información (ISMS).

ISO 14001

Para nosotros es muy importante cuidar y proteger nuestro medio ambiente. Para contribuir a ello, desde enero blu Professionals cuenta con la certificación 2015 ISO 14001 e implementa su sistema de gestión medioambiental de forma consciente en la vida diaria.

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Desde 1996, la norma ISO 14001 es la base para la organización, introducción, supervisión y desarrollo de sistemas de gestión medioambiental. Establece los respectivos requisitos que serán de aplicación en organizaciones de todo tipo y tamaño, así como para las diferentes condiciones geográficas, culturales y sociales. El objetivo principal es fomentar la protección del medio ambiente y reducir la contaminación medioambiental, en consonancia con las necesidades económicas, sociales y políticas. La ISO 14001 también es la base para la certificación de los sistemas de gestión medioambiental. Aunque forma parte de toda una familia de normas para la gestión del medio ambiente, esta es la única norma que es certificable. Ofrece valiosas y detalladas sugerencias para la configuración del sistema de gestión medioambiental, p. ej., para áreas de gran actualidad como el diseño de productos respetuosos con el medio ambiente y la comunicación medioambiental.

ISO 9001

La satisfacción del cliente es nuestra principal prioridad. Con el fin de garantizar la calidad de nuestros servicios, en nuestro trabajo aplicamos la norma de gestión de calidad ISO 9001 y seguimos trabajando en ella continuamente. blu Professionals GmbH superó brillantemente la auditoría del 19 de febrero de 2013 y cuenta desde entonces con la certificación ISO 9001.

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La norma de gestión de calidad ISO 9001 es la norma más extendida y reconocida a nivel nacional e internacional para la gestión de calidad (Quality Management, QM). La certificación ISO 9001 está al alcance de empresas y organizaciones de todos los tamaños y sectores industriales y forma la base para el proceso de mejora continua del sistema de gestión de calidad interno de la empresa (Quality Management System, QMS).

La norma ISO 9001 establece los requisitos mínimos de un sistema de gestión de calidad que deben ser implementados por las empresas para satisfacer los requisitos del cliente y otros requisitos relacionados con la calidad de los productos y servicios. La implantación de un sistema de QM permite, entre otras cosas, aumentar la transparencia de los procesos operativos, alcanzar un mayor nivel de satisfacción de los clientes o reducir la tasa de errores y, en consecuencia, los costes.

Un principio fundamental de la norma ISO 9001 es la orientación a los procesos. Un sistema de QM orientado a los procesos acompaña y pone a prueba todos los procesos esenciales de la empresa. Esto permite descubrir posibilidades de optimización incluso en buenas organizaciones.

Global Compact

Como firmante del Global Compact, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, promovemos sus diez principios y basamos en ellos nuestros principios básicos y directrices en el ámbito de la responsabilidad empresarial.

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Derechos humanos

  • Principio 1: las empresas deben fomentar y respetar la protección de los derechos humanos internacionales dentro de su ámbito de influencia y
  • Principio 2: asegurarse de que no son cómplices de violaciones de los derechos humanos.

Normativas laborales

  • Principio 3: las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva, así como
  • Principio 4: la eliminación de todas las formas de trabajos forzados,
  • Principio 5: la abolición del trabajo infantil y
  • Principio 6: la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación.

Protección del medio ambiente

  • Principio 7: las empresas deben fomentar un enfoque preventivo respecto a los problemas medioambientales,
  • Principio 8: tomar iniciativas encaminadas a promover una mayor responsabilidad ambiental y
  • Principio 9: promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Lucha contra la corrupción

  • Principio 10: las empresas deben oponerse a todos los tipos de corrupción, incluidas la extorsión y el soborno.

Top Employers

Para nosotros, la cooperación significa sobre todo valorar a nuestros empleados y apoyarlos intensamente. Por eso nos complace enormemente que blu Professionals haya sido distinguido tres veces consecutivas como el Top Employer de Alemania entre las medianas empresas.

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Centrándonos en la orientación al personal, nos aseguramos de que las personas se desarrollen tanto en el ámbito profesional como en el ámbito personal. Este es el fundamento para el crecimiento de la empresa, así como para la mejora y el desarrollo continuos. La certificación Top Employer únicamente se otorga a las empresas que han demostrado cumplir con los máximos estándares en la gestión de recursos humanos. El Top Employers Institute certifica a los empleadores de todo el mundo que adoptan una excelente estrategia y gestión del personal. El primer paso del proceso de certificación es la participación en la encuesta HR Best Practices Survey, que realiza un análisis completo de los procesos y estructuras de RR. HH. dentro de la empresa. El proceso se lleva a cabo en varias fases: una vez presentada la HR Best Practices Survey, el Top Employers Institute evalúa los datos recopilados por medio de un proceso de comprobación a varios niveles. Tras la validación, una de las 5 grandes empresas de auditoría independientes audita todos los procesos de análisis y comprobación, así como los datos proporcionados por las empresas participantes. Todas las empresas participantes deben cumplir con un estándar mínimo definido internacionalmente para poder ser certificadas como Top Employers.

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