Familienfreundliches Arbeiten

Uns ist bewusst, dass jeder Einzelne auch außerhalb des beruflichen Umfeldes seine persönlichen Projekte verfolgt.

Familienfreundlichkeit gehört zu unserer Unternehmenskultur, denn nur wenn Ihre Familie gut betreut wird, können Sie sich mit Freude auf Ihren Job konzentrieren.

Die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit unterstützen wir mit verschiedenen Angeboten.

So ist blu Professionals zum Beispiel dem Familienpakt Bayern beigetreten. Wir entwickeln uns als lernende Organisation ständig weiter, um auch veränderten Ansprüchen der Lebenssituationen unserer Mitarbeiter als Arbeitgeber gerecht zu werden. Dies können wir vor allem durch das Feedback unserer Kollegen, aber auch durch verschiedene Auszeichnungen und Siegel umsetzen.

Auszeichnungen

Dabei geht es für uns nicht nur um das Thema Kinderbetreuung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch bei der Herausforderung, individuelle Situationen mit dem Arbeitsleben zu vereinbaren.

Unsere familienfreundlichen Benefits:

  • flexible Arbeitszeiten
  • mobile Telearbeit
  • Elternzeit-Management
  • Unterstützung bei pflegebedefürtigen Angehörigen
  • Kooperationsmöglichkeiten mit verschiedenen Einrichtungen
  • „Kinderecke“ im Büro
  • Baby-Willkommensgeschenke
  • interne Unterstützungs- und Austauschgruppen (z. B. Fahrgemeinschaften)
  • Möglichkeit für individuelle Sabbaticals