blu feiert 11. Geburtstag!

Elf Jahre ist es her, dass die blu Professionals ins Leben gerufen wurde. Seitdem haben wir viele Höhen gefeiert und auch Tiefen gemeistert. Dafür möchten wir uns bei allen Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Partnern bedanken und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!

 

Ein Fußballturnier für Sucht- und psychisch kranke Menschen

Als gemeinnützige Einrichtung steht Integra für einen freien und überkonfessionellen Träger sozialer Dienstleistungen. Sie haben es sich – dem Gemeinwohl verpflichtend – zur Aufgabe gemacht, Menschen mit psychischen Erkrankungen, einer Suchtmittelabhängigkeit oder einer Behinderung individuell und qualifiziert weiterzuhelfen. Die blu Professionals hat sich angeschlossen und Unterstützung für ein Fußballturnier geboten.

Es war interessant mit den Mitarbeitern von Integra zu sprechen und mehr über ihre Arbeit zu erfahren, welchen Herausforderungen sie und ihre Klienten jeden Tag begegnen. Sucht, psychische Erkrankung oder geistige und körperliche Behinderung können den Alltag von Integra Klienten erschweren. Damit sich nicht den ganzen Tag alles um Sucht, Alkohol, Drogen, Medikamente und die Erkrankung dreht, helfen Beschäftigung und gemeinsame Events, die sinnvoll und gewinnbringend sind. Eins davon war das Fußball-Turnier im Raum Ingolstadt/Eichstätt, das die blu Professionals unterstützt hat. Zwei unserer Kollegen haben mitgespielt und die restlichen Fünf haben bei der Essensvorbereitung und beim Grillen, Aufbau von Pavillons, Tischen und Bierbänken geholfen. Für alle war es ein schönes Event und eine tolle Erfahrung.

 

Masterarbeit zum Thema „Migration from traditional project management“

Wir gratulieren Susana Herrera Williams zu ihrer Masterarbeit „Migration from traditional project management“, die sie in Zusammenarbeit mit uns geschrieben hat. Aus den Ergebnissen hat sie einen “framework for adopting agile methods” entwickelt, der Unternehmen beim Umstieg auf agile Methoden unterstützen soll. Dabei haben ihr vor allem die Informationen aus den Interviews mit unseren Kollegen geholfen.
Wir wünschen Susana alles Gute für die Zukunft und ihren weiteren Weg!

blu Fit bei der Arche: Ein Sportfest für die Kinder

Das blu Fit Team veranstaltete am 02.08.2018 ein Sportfest für die Kinder der Arche. Viele Kollegen der blu Professionals und der blu Gruppe tüftelten Wochen vorher an einem Programm für diesen Tag. An verschiedenen Stationen konnten sich die Kinder dann austoben und hatten beim Sackhüpfen, Kartoffellauf, Parcours-Rennen und Brennball jede Menge Spaß. Ein Team in der Küche bereitete mit der Unterstützung der Kinder ein gemeinsames Mittagessen mit Wraps und Nachtisch vor. Die Kinder erlebten mit den Kollegen einen tollen Sommertag im Freien und durften sich am Ende des Tages über eine Siegerehrung mit blu Fit Trinkflaschen, Rezepten, und Stickern für jeden freuen.

Big Five for Company: Workshop @ blu Professionals

Am 20.07. und 21.07.2018 haben wir einen Big Five For Company Workshop bei der blu Professionals durchgeführt. Zu Gast waren die Trainer Brigitte Baumberger und Martin Moser von John Strelecky and Friends aus der Schweiz. Die einleitenden Worte von unserem Geschäftsführer Sven „Wir machen das jetzt mal und schauen was passiert“, haben besonders unsere Gäste aus der Schweiz begeistert. Wir kennen unseren Sven ja und wissen, dass er uns oft einfach mal machen lässt, weil dann die besten Dinge passieren.

Anhand vieler interaktiver Übungen und To Dos, konnten wir als Team neue Ideen entwickeln und noch winzige Fehler in einem sonst so wunderbaren Unternehmen finden, welche wir in der Zukunft ausarbeiten können. Es entstanden bei dem ein oder anderen Teilnehmer neue Ideen für die Zukunft bei der blu und der Mut, diese auch bei der Geschäftsführung vorzutragen.

Wir hatten die Möglichkeit, uns alle von einer völlig neuen Seite kennen und mögen zu lernen. Da waren wirklich einige Überraschungen dabei. Es wurden zaghaft neue Freundschaften geschlossen und viel miteinander gesprochen. Dadurch haben sich schon neue Wege eröffnet.

Besonders schön an dem Workshop war, dass dieser auch für uns privat gedacht war. Es war Sven, Bene und Alex (Geschäftsleitung) auch sehr wichtig, dass wir nicht nur über blu und unsere Unternehmenswerte diskutieren. Ich habe die drei sogar im Verdacht, dass sie wollten, dass wir unseren eigenen Weg bei der blu finden und diesen dann auch gehen. Dass wir nicht immer nur meckern wie ein paar gelangweilte Ziegen(böcke), sondern auch mal selber das Ding zwischen unseren Ohren benutzen.

Was ich besonders schön fand, waren die Abschlussworte an uns von Brigitte und Martin: „Wenn es euch Recht ist, machen wir ein Foto von euch und senden es an John Strelecky (Autor von Big Five for Life). Wir wollen ihm zeigen, dass wir ein Unternehmen gefunden haben, dass schon nach Big Five lebt.“

Das ist nicht nur ein riesen Kompliment an alle Angestellten bei der blu, sondern insbesondere auch an unsere Vorgesetzten, die jeden Tag für uns kämpfen und dort vorne in ihrem Büro jeden Tag ihr Bestes für uns alle geben. Wir bekommen das nicht immer mit und neigen dazu, immer zu jammern und zu schimpfen. Aber so ein Unternehmen auf die Beine zu stellen, in welchem der Mensch selbst im Mittelpunkt steht, ist im Jahre 2018 leider immer noch ein schwieriges Unterfangen und sehr selten anzutreffen. Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass Chefs alles für ihre Mitarbeiter geben, auch wenn natürlich die Gewinnmaximierung dabei ein wesentlicher Punkt ist. Muss auch so sein, sonst gäbe es keine Arbeit für uns. Es ist im Grunde immer ein Geben und Nehmen. Die blu sorgt dafür, dass wir Arbeit haben und wir sorgen dafür, dass es auch so bleibt. Hand in Hand eben.

Am Ende ist die Rechnung ziemlich einfach: Zufriedene und glückliche Mitarbeiter sind produktiver und steigern den Umsatz.

Das Ergebnis ist genauso einfach: Wir werden auf jeden Fall so weitermachen, noch mutiger werden und noch viel weiter gehen.

Ich finde, wir sind ein Vorbild für alle Unternehmen, die den Menschen nicht in den Mittelpunkt stellen und die völlig falschen Werte leben.

Lydia Faltlhauser

Der WOW-Faktor beim Präsentieren!

Projektarbeit steht und fällt nicht nur mit der Qualität der Ergebnisse, sondern auch mit der Art und Weise, wie die Ergebnisse den Entscheidungsträgern präsentiert werden. Das “simple“ Vorzeigen, Vorstellen, Darstellen, Begreiflichmachen reicht oft nicht aus, um andere für sich zu gewinnen, sondern ist meist harte Arbeit und erfordert ein hohes Maß an Power und Präsenz. Eine gute Präsentation ist PRÄSENTAINMENT – hat aber nichts mit Tschaka-Effekten oder Showbusiness zu tun. Es macht möglich, die Zuhörenden von der Qualität des Projektstands, der Projektergebnisse oder einem sonstigen Thema, lebendig, kreativ und seriös zu überzeugen.

Die wunderbare und sehr erfahrene Trainerin, Christa Eversmeyer, hat uns gezeigt, wie man seine Zuhörer gewinnt und begeistert. Zwei intensive Trainingstage mit vielen „JA-Erlebnissen“ liegen hinter uns. Wir haben die fünf Phasen einer Präsentation und deren attraktive und anders-artige Gestaltung kennengelernt. Wir haben eine Menge über den Einsatz von Metaphern, Storytelling und anderen High-Impact Werkzeugen erfahren. Wir sind schlauer hinsichtlich positiver rhetorischer Stilmittel, körpersprachlichem Agieren und persönlicher Wirkungsmittel. Wir kennen den Unterschied zwischen Wirkungsauthentizität versus Seins-Authentizität. Zudem hat uns Christa spannende Geschichten zum Umgang mit Nervosität, Blackouts und Lampenfieber erzählt. Und zu guter Letzt hat sie uns den souveränen Umgang mit Kritik und unfairen Verhandlungstaktiken während einer Präsentation nähergebracht.

Jeder Teilnehmende hatte außerdem die Möglichkeit eine zehnminütige Präsentation zu halten. Dabei wurden wir von Christa und den Kollegen in Bezug auf den WOW-Faktor auf Herz und Nieren gecheckt. Das war ganz schön aufregend. Der Spaß kam aber auch nicht zu kurz.

Wir sagen „DANKE“ für dieses tolle, kurzweilige Trainingsangebot.

Und wie heißt es doch so schön – Ein Bild sagt mehr als tausend Worte:

Ivonne Gillet-Pohl

blu Tipprunde zur WM 2018: Wer siegt, der fliegt!

Es war eine spannende und aufregende WM 2018. Auch bei der blu Professionals fieberten die Kollegen mit und gaben fleißig ihre Tipps bei der blu Tipprunde ab, bei der es wie immer hieß: Wer siegt, der fliegt! Und zwar zu zweit in die Hauptstadt des diesjährigen Weltmeisters.

81 blu Mitarbeiter kämpften Tag für Tag um den Titel und lieferten sich am Ende ein Kopf-an-Kopf-Rennen. Mit unglaublichen 109 Punkten entschied unsere liebe Kollegin Ekaterina die Tipprunde für sich und fliegt somit mit einer weiteren Person in die Stadt der Liebe – Paris! Wir gratulieren recht herzlich und wünschen Ekaterina eine tolle Reise und ganz viel Spaß.

Masterarbeit zum Thema „Agile Project Controlling“

Franziska Prost hat als Teil ihres Studiums an der Munich Business School seit Februar 2018 ihre Masterarbeit in Kooperation mit der blu Professionals geschrieben. In ihrer Arbeit mit dem Titel „Agile Project Controlling – Development of a Framework to enable Controlling in Scrum“, hat sie sich intensiv mit der Frage des Controllings in agilen Projekten auseinandergesetzt.

Das Ziel der Arbeit war aktuelle Literatur zu untersuchen und  den bereits existierenden theoretischen Ansätzen über agiles Controlling die Erkenntnisse aus den Experteninterviews gegenüberzustellen.

Dazu hat sie 23 Interviews mit Experten aus der Industrie durchgeführt. Unter den befragten Unternehmen waren kleine und mittelständische Unternehmen, sowie Großkonzerne, um einen möglichst breiten Einblick zu erhalten.

Die Ergebnisse aus aus der Literaturrecherche sowie aus der dargestellten Praxis der Interviewpartner hat Franziska umfangreich analysiert und mit dieser Basis eine Vorgehensweise für das Controlling in agilen Projekten entwickelt.

Zusätzlich hat sie im Rahmen ihrer Masterarbeit einen Guide erstellt, der eine Handlungsempfehlung für agiles Projektcontrolling beinhaltet. Dieser Guide sammelt alle aktuellen theoretischen und praktischen Erkenntnisse aus der Recherche und kann zukünftig Kollegen und Kolleginnen beim Controlling ihrer agilen Projekte unterstützen.
Wir bedanken uns sehr bei Franziska für die Erstellung der Masterarbeit bei blu und freuen uns mit ihr über ihren Abschluss des Masterstudiums .

Für die nun anstehende berufliche Laufbahn von unserer immer fröhlichen „Franzi“ wünschen wir ihr alles erdenklich Gute!

Der blu Guide von Franziska Prost: A Framework for Agile Project Controlling

blu unterstützt 12. Münchener AIDS Konzert

Das Münchener AIDS-Konzert, das jedes Jahr vom Münchener Kammerorchester organisiert wird, fand am 12. April zum zwölften Mal statt. Studenten der Munich Business School haben die Veranstaltung zum fünften Mal in Folge mit einer Tombola-Verlosung unterstützt, dessen Ertrag an die Münchner AIDS Hilfe geht. Als einer der Sponsoren hat die blu Professionals einen Teil der Tombola-Preise gestiftet. Die Studenten der MBS wissen diese Initiative der blu Professionals zu schätzen und sind für die Unterstützung sehr dankbar.

Sport vs. Business – Workshop für Kommunikation und Persönlichkeit

Gespräche führen kann jeder – die Kunst ist es jedoch sie so zu führen, dass sie zum gewünschten Ziel führen und beide Seiten zufrieden aus dem Gespräch herausgehen. Deshalb kann ein Workshop für Kommunikation und Persönlichkeit sowohl im Privat-, Sport- als auch im Geschäftsalltag positive Ergebnisse erzielen.

Aus diesem Grund wurde im Rahmen von blu Fit am 22.05.2018 ein Workshop bei der blu Professionals GmbH in der Elsenheimerstraße veranstaltet. Es wurden einige interessante Themen wie Zielsetzung, Selbstwahrnehmung aber auch das Fremdbild diverser Persönlichkeitstypen thematisiert. In einer lockeren Atmosphäre mit Fingerfood und Getränken hatten die Mitarbeiter ganz viel Spaß beim Zuhören.

Als Referent war Robert Schulze aus Magdeburg zu Besuch, der als Unternehmensberater und Handballschiedsrichter die Parallelen zwischen Wirtschaft und Sport sehr gut transportieren konnte.

Ziel des Workshops war es den Mitarbeitern neue Impulse mitzugeben, damit sie bewusster in ihrer Selbstwahrnehmung sind und in Gesprächen mit anderen erfolgreicher interagieren können.

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